PLANO DE CARREIRA - Eficaz Ferramenta de Gestão de Pessoas

Resumo

Carreira profissional se caracteriza como processo pelo qual os trabalhadores desenvolvem, implementam e monitoram metas, objetivos e estratégias de vida profissional. A mesma favorece qualidade de vida e saúde, além de maior motivação para o trabalho. Este estudo se caracteriza como pesquisa bibliográfica. Objetiva avalia como o plano de carreira se estabelece enquanto ferramenta de gestão eficaz ao desenvolvimento pessoal e profissional. Parte-se da hipótese de que empresas que implementam e instrumentalizam plano de carreira de forma institucional alcançam maiores e melhores resultados. Foram avaliados 20 artigos científicos, publicados em revistas e periódicos digitais de diferentes áreas do conhecimento. Os resultados evidenciam que a gestão de carreira se configura como ferramenta estratégica de gestão, favorecendo maior harmonia entre os interesses dos empregados e os objetivos e metas das organizações.